Strategisch woordvoerder

Organisatie

Met bijna 63.000 collega’s houden ze vrijheid en veiligheid in balans. Voor iedereen in Nederland. Ze staan op tegen onrecht, tegen misdaad, tegen gevaar. Opgeleid én bereid om in te grijpen als de situatie daar om vraagt. Bij de politie zijn ze er voor iedereen. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt, wat je vakgebied of je niveau is. Als jij de motivatie, ambitie en het talent hebt, dan heeft de politie een baan die bij je past.

Functie

Jouw tijdelijke functie is een mooie mix van woordvoering en advisering. Je werkt aan boeiende, veelal complexe dossiers en zit aan tafel met bestuurders binnen en buiten de politie. Daarbij houd je nauwlettend alle relevante in- en externe ontwikkelingen in de gaten. Met jouw kennis, goede ideeën en initiatieven draag je actief bij aan de ontwikkeling van het landelijke communicatiebeleid en versterk je de positionering van en het vertrouwen in de politie.

Met de dagelijks wisselende actualiteit en de grote hoeveelheid onderwerpen op de communicatieagenda is de dynamiek groot bij Team Media en Publiciteit. De onderwerpen waar jij mee aan de slag gaat, variëren van de bedrijfsvoering van de politie en de aanpak van nieuwe vormen van criminaliteit tot het gebruik van geweld tegen en door de politie en hoe ze als inclusieve organisatie een politie voor iedereen zijn. Je adviseert de korpsleiding, stelt communicatiestrategieën op, creëert draagvlak voor de gemaakte plannen en ziet toe op de uitvoering. Daarnaast zorg je voor een snelle en adequate reactie op media-uitingen en -aanvragen. En je begeleidt de boegbeelden van de politie die je inzet voor media-optredens.

Als strategisch woordvoerder vul je het team Media en Publiciteit tijdelijk aan. Het team zit in een transitiefase, waarbij de ambitie is om veel meer vanuit eigen agenda, afgestemd op de strategische koers van de politie, te gaan werken. Hier is tijd en aandacht voor nodig vanuit de vaste bezetting waardoor de behoefte is ontstaan om het team tijdelijk te versterken.

De Directie Communicatie van de Staf Korpsleiding ontwikkelt het corporate communicatiebeleid en is verantwoordelijk voor de landelijke woordvoering van de politie. Met de collega’s binnen de directie Communicatie geven ze communicatie- en media-advies aan onder andere de korpsleiding, politiechefs in de eenheden en portefeuillehouders. Ze verzorgen de interne communicatie en communiceren extern over de onderwerpen en issues die nationale impact hebben op de organisatie. Ook begeleiden ze de korpsleiding en andere collega’s bij mediaoptredens, regelen ze representatieve zaken en zijn ze 24/7 verantwoordelijk voor de woordvoering over landelijke vraagstukken. Daarnaast onderhouden ze nauw contact met de collega’s van de communicatieteams van de politie-eenheden in het land.

Jij gaat binnen de directie aan de slag bij Team Media en Publiciteit. Met twaalf collega’s werk je vanuit het kantoor aan de Nieuwe Uitleg 1 in Den Haag. Hier werken ze zelfstandig en gedreven aan de diverse dossiers en pakken ze samen in een collegiale sfeer de verantwoordelijkheid voor alle binnenkomende verzoeken. Zo dragen ze bij aan een actieve transparante politieorganisatie.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt een volwaardig, erkend en afgerond diploma op mimimaal hbo niveau in de richting van Communicatie;
• Je hebt mimimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als woordvoerder op strategisch niveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring in grote (1000+) organisaties;
• Je bent bereid piket diensten te draaien.

Wensen:

• Je hebt aantoonbare meerjarige ervaring met strategische positionering van de top van een (complexe) organisatie(branding);
• Je hebt aantoonbaar ervaring met het vormgeven en/of opstellen van mediabeleid in een complexe organisatie;
• Je hebt meerjarig aantoonbare werkervaring met journalisten en media op landelijk niveau;
• Je hebt een volwaardig, erkend en afgerond diploma wo in de richting van Communicatie;
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de overheid en/of Politie;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het meeschrijven en/of schrijven van politiek/maatschappelijk gevoelige speeches;
• Je bent akkoord met het feit dat de opdracht vraagt om drie dagen per week aanwezig te zijn op kantoor aan de Nieuwe Uitleg in Den Haag.

Competenties:

• Flexibel gedrag – Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden;
• Initiatief – Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten;
• Inlevingsvermogen – Onderkent de gevoelens en behoeften van anderen en het effect van eigen handelen daarop;
• Klantgerichtheid – Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in;
• Maatschappelijke oriëntatie – Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie;
• Netwerkvaardigheid – Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking;
• Organisatiesensitiviteit – Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen;
• Overtuigingskracht – Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit – Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiekbestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie;
• Systeemdenken – Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel;
• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Aanbod

De opdracht is voor 36 uur per week. Start 6 januari 2025 t/m 31 juli 2025, met mogelijkheid tot verlenging. Het is alleen mogelijk te reageren op deze vacature op detacheringsbasis. Je komt dan in dienst bij Communicatiemensen.nu. Helaas mogen wij geen freelancers voorstellen, maar mocht je wel op zoek zijn naar een leuke opdracht neem dan vooral even contact met ons op!

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters op 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Je kunt reageren tot dinsdag 10 december 9:00.