Strategisch adviseur interne (verander) communicatie

Organisatie

E&O is een nieuwe afdeling met complexe organisatievraagstukken waarbij tijdelijke en gespecialiseerde communicatieondersteuning nodig is. Het gaat om het opstartjaar van de afdeling waarin een nieuw organisatiemodel wordt neergezet en de change van twee verschillende afdelingen naar 1 integrale afdeling voor RO en energiesysteem voor de toekomst vorm moet krijgen binnen de afdeling E&O en met de samenwerkingspartners intern en extern. Het is een cruciaal jaar voor een goede start.

Functie

Als Communicatieadviseur van de afdeling Energiesysteem & Omgeving (E&O) werk je mee aan een goede start van deze nieuwe en samengevoegde afdeling. Je zorgt ervoor dat organisatorische ontwikkelingen goed landen bij de 220 medewerkers en de verbinding onderling met pakkende communicatieacties en events wordt versterkt. Interne en externe partners en stakeholders weten door een zichtbare en sterke positionering en profilering wat ze aan E&O hebben en hoe samenwerking leidt tot beste resultaten.

Sparringpartner: Je bent communicatieadviseur voor de directeur van E&O en bent in goed contact met het MT(+) om vraagstukken en kansen te signaleren die de afdeling helpen doorontwikkelen. Contentmaker en -beheerder: Je ontwikkelt de middelenmix voor en over de afdeling E&O zoals presentaties, Sharepoint omgeving E&O, artikelen, filmpjes en events als roadshows en bijeenkomsten. 

Interne verbinder: Je hebt goed contact met de collega’s van de afdeling Communicatie & Public Affairs over interne communicatie en stakeholdermanagement. Je stemt af met de communicatieadviseurs die zich bezighouden met E&O-thema’s.

Stakeholdermanager: Je werkt nauw samen met de communicatieadviseurs E&O en de PA-specialist decentrale overheden om ervoor te zorgen dat E&O’ers een goede rol kunnen pakken in stakeholdermanagement bij gemeenten en provincies.

Beleidscommunicatieadviseur: Je zorgt ervoor dat de koers, de werkwijze en het beleid toegankelijk en begrijpelijk wordt, zowel binnen de afdeling E&O als voor de Enexis-organisatie.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van communicatie en je hebt relevante werkervaring (minimaal 5 jaar) met interne communicatie en stakeholdermanagement, bij voorkeur bij een grotere organisatie in verandering;
• Je hebt affiniteit met de energietransitie en aantoonbare kennis van en ervaring met change-communicatie;
• Je bent breed georiënteerd, omgevingsbewust en maakt makkelijk verbinding op inhoud en met mensen;
• Je hebt een goed gevoel voor timing en aanpak in communicatie rondom complexe of gevoelige thema’s;
• Je bent nieuwsgierig, creatief en houdt van een dynamische werkomgeving;
• Je draait je hand er niet voor om, om artikelen te schrijven, stukken te redigeren, een event met aansprekend programma op te stellen, zelf communicatiemiddelen te maken of in samenwerking met een van de leveranciers, gevraagd en ongevraagd advies te geven of een communicatieplan te maken en creatieve invalshoeken te kiezen voor impactvolle communicatie;
• Jij gaat decentraal werken voor de afdeling E&O omdat dit een nieuwe afdeling is in opbouw en er specifieke ontwikkelingen zijn die vragen om tijdelijke, toegewijde en specialistische communicatie ondersteuning.

Aanbod

De opdracht is voor 16 uur per week. Start 1 november tot 31 oktober 2026. Reageren op deze vacature is uitsluitend mogelijk op detacheringsbasis. Je komt in dienst bij Communicatiemensen en wordt van daaruit gedetacheerd. Helaas mogen wij geen freelancers (zzp’ers) voorstellen voor deze opdracht. Ben jij wel freelancer en op zoek naar een mooie opdracht? Neem dan gerust contact met ons op – we denken graag met je mee!

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters op 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot maandag 27 oktober.