Senior woordvoerder

Organisatie

Ruim 2,4 miljoen klanten rekenen op Stedin. Ze voorzien deze economisch belangrijke regio van energie om te wonen, werken en ondernemen. Omdat ze willen dat ook de komende generaties altijd energie hebben, gaan ze samen over op schone energie. Waar je ook werkt bij Stedin, samen bouwen, benutten en beheren zij het energienet van morgen en werken ze aan de energietransitie.

Je wordt onderdeel van het team Woordvoering, Reputatie en Strategisch Omgevingsmanagement binnen de afdeling Corporate Communicatie. Dit team bestaat uit negen professionals die zich inzetten voor het mediabeleid, advisering over reputatie, storytelling en strategische communicatie met stakeholders. Samen richten ze zich op de externe zichtbaarheid en het bouwen aan de reputatie van Stedin, en vertalen deze naar de interne organisatie. Ze werken nauw samen met andere collega’s van Corporate Communicatie, zoals communicatieadviseurs en contentmanagers en met de verschillende afdelingen in de organisatie.

Functie

Als interim-woordvoerder vervul je een strategische positie binnen de afdeling Corporate Communicatie. Je draagt bij aan de reputatie, positionering en communicatiestrategie van Stedin. Je primaire taak is om de reputatie van Stedin te bewaken door adequate woordvoering en reputatiemanagement. Samen met collega-woordvoerders ben je het eerste aanspreekpunt voor journalisten en adviseer je collega’s, directie en bestuur over de te volgen mediastrategie. Je weet wat er in de buitenwereld speelt én wat nodig is om de ambities van Stedin waar te maken. Je staat media te woord en adviseert over mediazaken. Op die manier draag je bij aan het bouwen van maatschappelijk vertrouwen. Je bent in staat om kansen te benutten om het verhaal van Stedin onder de aandacht te brengen en om standpunten actief uit te dragen. Je weet publiciteit te genereren rond relevante strategische thema’s en kunt omgaan met mediavragen en beeldvorming.  Bij calamiteiten verzorg je de crisiscommunicatie.

Verder werk je vele samen met omgevingsmanagers, redacteuren en ook de collega’s van de afdeling Public Affairs. Bij Stedin werken ze in multidisciplinaire regioteams samen om sturing te geven aan landelijke en regionale opgaven en projecten waar externe stakeholders bij betrokken zijn. Je wordt het eerste aanspreekpunt voor de regio Zuid-Holland, maar ook voor verschillende landelijke thema’s ga je aan de slag.

Perswoordvoering, mediastrategie en het opstellen van persberichten gaat je gemakkelijk af. Je kunt zowel op tactisch, strategisch en operationeel niveau opereren. Je bent in staat om pr-kansen te herkennen en te benutten, en daarmee de reputatie van Stedin positief te beïnvloeden. Je bent stressbestending en houdt het hoofd koel bij storing- of crisissituaties. Je neemt initiatief en hebt overtuigingskracht. Je kunt omgaan met tegenstrijdige belangen en bent een volwaardige gesprekspartner op alle niveaus in de organisatie. Je kunt snel schakelen en bent in staat om de complexe materie en uitdagingen van de energiewereld snel eigen te maken. Je bent een echte teamspeler.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding in het vakgebied journalistiek/ communicatie;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de communicatie en op het gebied van woordvoering;
• Je hebt ruime ervaring met strategisch adviseren in een bestuurlijke omgeving;
• Je bent klantgericht en beschikt over sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden, politieke en bestuurlijke sensitiviteit en bent resultaatgericht;
• Je hebt een relevant netwerk en aantoonbare resultaten behaald met media en de inzet van social media;
• Je bedenkt creatieve invalshoeken om nieuws te creëren en media kansen te benutten.  

Aanbod

De opdracht is voor 40 uur per week. Start 15 juni 2026 t/m 28 februari 2027. Het is alleen mogelijk te reageren op deze vacature op detacheringsbasis. Je komt dan in dienst bij Bureau voor Overheidscommunicatie. 

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren t/m dinsdag 7 juni.