Senior Corporate Media Lead

Organisatie

De publieke omroep: zichtbaar, vindbaar en herkenbaar voor elke Nederlander. Alle Nederlanders moeten zich gezien, gehoord en thuis voelen bij de publieke omroep. Daarom zetten de collega’s van de publieke omroep zich in voor programma’s die relevant zijn en impact maken in de samenleving. Zo draagt de NPO bij aan het functioneren van de democratie. De gezamenlijke uitdaging voor de toekomst is om dit te blijven doen in een snel veranderende samenleving met snel veranderend mediagebruik. Daarvoor moet de NPO goed weten wat er leeft en speelt bij alle Nederlanders en zorgen dat het media-aanbod herkenbaar is voor alle doelgroepen. En die waardevolle content moet goed vindbaar zijn via kanalen waar elke Nederlander op elk gewenst moment toegang toe heeft.

De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van het publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen ze ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van de organisatie. De NPO gelooft in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat ze van elkaar verschillen, kunnen ze tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. De NPO nodigt dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.

Functie

Als Senior Corporate Media Lead ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor team woordvoering incl. coaching/begeleiding, strategische sturing corporate comm met RvB/Directieteam, 1x per week aansluiten bij MT Directie Publiek en Marketing samen met tijdelijke lead corporate comm). 
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de media en adviseert en begeleidt de leden van de RvB in hun externe (media)contacten. Je werkt nauw samen met je collega’s van het team Corporate Communicatie, waaronder de woordvoerders die aan de verschillende contentkanalen van de NPO gekoppeld zijn. 
 
Dit ga je bij NPO doen: 

• Je ontwikkelt een strategisch communicatiebeleid (media + stakeholdermanagement) en voert dit uit;
• Je monitort proactief ontwikkelingen, trends en issues die van invloed kunnen zijn op de NPO en haar reputatie en formuleert hierbij adequate adviezen en communicatieboodschappen;
• Je adviseert bestuur, directie en management over de communicatie rond strategische vraagstukken en het beheersen van mogelijke reputatierisico’s;
• Je schrijft persberichten, woordvoeringlijnen, Q&A’s, speeches en andere teksten voor of namens de RvB (o.a. blogs en voorwoorden). 

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt minimaal een afgeronde relevante hbo- of wo opleiding;
• Je hebt ervaring binnen de publieke media op het gebied van corporate affairs en corporate communicatie;
• Je hebt ervaring en een netwerk binnen de politiek;
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie te vertalen naar heldere en overtuigende boodschappen. 

 Wensen:

• Je hebt grote affiniteit met media (radio, tv, online) en voelt je thuis in een omgeving die voortdurend in ontwikkeling is;
• Je hebt excellente communicatieve vaardigheden, waaronder een zeer vaardige pen, en kunt goede relaties en netwerken bouwen en onderhouden, zowel intern als extern;
• Je bent een strategische denker die in staat is snel te schakelen in een dynamische omgeving en die visie en adviezen met overtuiging kan overbrengen;
• Je hebt een neus voor nieuws en weet dit te vertalen naar creatieve, kansrijke communicatie-boodschappen en persmomenten. 

 Competenties: 

• Je bent een positieve collega die gericht is op samenwerking in een hecht team en hebt ervaring in het werken met NPO-communicatie team en hun dynamieken en uitdagingen;
• Je staat sterk in je schoenen, bent gedreven, resultaatgericht, flexibel en weet van aanpakken. 
   

Aanbod

De opdracht is voor 24 uur per week. Start 26 mei t/m 29 augustus 2025,  met mogelijkheid tot verlenging. Het is alleen mogelijk te reageren op deze vacature op detacheringsbasis. Je komt dan in dienst bij Communicatiemensen. Helaas mogen wij geen freelancers voorstellen, maar mocht je wel op zoek zijn naar een leuke opdracht neem dan vooral even contact met ons op!

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters op 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot donderdag 8 mei 2025.