Senior Communicatieadviseur Marktaanpak

Organisatie

Alliander is het netwerkbedrijf dat samen met dochterbedrijven, waaronder Liander en Qirion, werkt aan een toekomstbestendig energienet voor miljoenen Nederlanders. Ze staan midden in de energietransitie, een complexe maatschappelijke opgave die vraagt om heldere, verbindende en strategische communicatie. Met ruim 10.000 collega’s bouwen ze aan een eerlijk, duurzaam en betrouwbaar energiesysteem, voor iedereen.

Binnen Alliander is de afdeling SRM verantwoordelijk voor het borgen van de beschikbaarheid van personeel, materialen en diensten die nodig zijn om het uitdagende werkpakket van Liander te realiseren. SRM is het zenuwcentrum van de operatie, waar strategie, planning en uitvoering samenkomen. De afdeling is in transitie van ondersteunend naar sturend en vormt een van de motoren van de versnelling richting 2030. Binnen SRM is een strategisch programma opgezet dat ervoor moet zorgen dat er structureel met aannemers wordt opgeschaald in het uitvoeren van werk tot 2030 en daarna, om zo de energietransitie te versnellen. Onderdeel hiervan is een van de grootste aanbestedingen van werk in Nederland ooit. Deze aanbesteding heeft een grote impact op hun interne processen en werkwijze, maar ook op de manier waarop ze met hun aannemers samenwerken. Juist vanwege deze schaal en impact is het essentieel dat ze dit zorgvuldig en eenduidig communiceren.

Functie

Voor het Programma Marktaanpak binnen de afdeling Strategisch Resource Management (SRM) zoekt Alliander een ervaren senior communicatieadviseur met kennis van grote aanbestedingen en gedragsverandering.
De senior communicatieadviseur van het Programma Marktaanpak:

• Ontwikkelt een integrale communicatieaanpak die alle relevante disciplines omvat: interne communicatie, verandercommunicatie, projectcommunicatie en externe communicatie (inclusief stakeholder activering).
• Stelt heldere kernboodschappen, verhaallijnen en communicatiemiddelen op, afgestemd op de verschillende doelgroepen, bijvoorbeeld door nieuwsbulletins, podcasts, bijeenkomsten voor medewerkers en leidinggevenden, en het ontwikkelen, coördineren en organiseren van online en offline events.
• Zorgt voor consistente en tijdige communicatie binnen het Programma, richting interne stakeholders en naar externe partners. Bewaakt samenhang tussen communicatie-uitingen en voorkomt versnippering.
• Ondersteunt gedragsverandering en samenwerking zowel in- als extern door middel van gerichte verandercommunicatie. Je werkt hierin intensief samen met de werkstroom change.
• Coördineert de uitvoering van de communicatieaanpak en stuurt waar nodig bij op basis van voortgang en feedback. Werkt hierbij actief samen met de ander disciplines binnen de organisatie, waaronder HR, Marketing & Communicatie (M&C), klantcommunicatie van de betrokken bedrijfsonderdelen, stakeholdermanagement, CSA, om afstemming, consistentie en impact te waarborgen.
• Neemt de leiding in een werkgroep communicatie. Deze werkgroep brengt alle betrokken communicatie-expertise samen, zorgt voor onderlinge afstemming en maakt gezamenlijk besluitvorming over aanpak en de uitvoering. Je werkt intensief samen met de werkstroom change. Rapport aan de Programma Manager Marktaanpak.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau (communicatie, journalistiek of vergelijkbaar) en 6 tot 8 jaar werkervaring.
• Je hebt ruime kennis en ervaring met het opzetten van een integrale communicatieaanpak voor interne en externe stakeholders binnen grote en complexe organisaties.
• Je hebt ervaring met communicatie rondom de implementatie van complexe aanbestedingen en business change.
• Je hebt ruime ervaring met communicatie bij transformatieprocessen in complexe omgevingen, waarbij je gedragsverandering en samenwerking ondersteunt met gerichte verandercommunicatie.
• Je bent vloeiend in de Nederlandse taal, in woord en geschrift.
• Je bent 32–40 uur per week beschikbaar.

Aanbod

De opdracht start op 15-11-2025 tot 15-05-2026 voor 40 uur per week.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters op 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot 11-11-2025.