Media-adviseur

Organisatie

Slachtofferhulp Nederland werkt vanuit 11 districten en enkele landelijk werkende teams. Binnen elk district zijn verschillende soorten dienstverlening aanwezig. De dienstverlening richt zich op het informeren, adviseren en ondersteunen van cliënten. Daarnaast vertegenwoordigt Slachtofferhulp Nederland de belangen van slachtoffers in de maatschappij en stimuleert zij kennisontwikkeling op het gebied van slachtoffers en hulp aan slachtoffers en hun naasten.

Functie

Als media-adviseur adviseer en ondersteun je slachtoffers en nabestaanden op mediagebied. Dit kan zijn in de advisering en begeleiding in tijden van crisis na een persoonlijk drama, begeleiding van interviews en rondom zittingen of andere mediagevoelige gebeurtenissen.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met media en communicatie, crisiscommunicatie, woordvoering, begeleiding van interviews;
• Je hebt een aantoonbaar netwerk in de media (benoem dit duidelijk in het cv);
• Je hebt aantoonbare werkervaring met media-advies in slachtofferzaken.

Wensen:

• Je hebt minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring met media en communicatie, crisiscommunicatie, woordvoering, begeleiding van interviews;
• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen de strafrechtketen.

Competenties:

• Analytisch vermogen;
• Empathisch vermogen;
• Strategisch inzicht;
• Probleemoplossend vermogen;
• Communicatieve vaardigheden.

Aanbod

De opdracht start z.s.m. voor 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Let op: voor deze opdracht is Slachtofferhulp Nederland op zoek naar een pool van media-adviseurs. Slachtofferhulp Nederland kan zelf aangeven met welke media-adviseur zij aan de slag willen voor een desbetreffende casus. Daarom wordt er gezocht naar een variatie aan media-adviseurs. Er kan geen minimum aantal uren gegarandeerd worden. 

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters op 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot maandag 2 juni.