Communicatiespecialist MIB

Organisatie

Het PDC is de grootste dienstverlener van Nederland en gaat over de bedrijfsvoering voor de hele politie. Het bestaat uit de diensten HRM, Facility Management, Vastgoed, Financiën, IV, Verwerving, Communicatie en de staf. Het PDC is er voor de regionale eenheden, de Politieacademie, voor de korpsleiding en ook voor de eigen diensten.

Functie

De senior communicatiespecialist komt te werken vanuit de staf op de eenheidsafdeling communicatie van het PDC.  

De opdracht betreft inhuur van een senior communicatiespecialist voor het programma Modernisering Informatievoorziening Bedrijfsvoeringssystemen (MIB). Met het programma Modernisering Informatievoorziening Bedrijfsvoering (MIB) wordt gewerkt aan de modernisering van bedrijfsvoeringsystemen en de verbindingen tussen deze systemen. Met als doel bij te dragen aan integrale en wendbare dienstverlening van het Politiedienstencentrum (PDC) voor de gehele politieorganisatie. Dit vraagt om IV-oplossingen die de bedrijfsvoeringsprocessen nu en in de toekomst optimaal ondersteunen. Stap voor stap realiseert het Programma MIB IV-oplossingen die gebruiksvriendelijk, veilig, standaard, toekomstbestendig en betaalbaar zijn.

Het programma MIB heeft als doel de bestaande inrichting in de domeinen HR, FIN, FM en IV voor een groot deel te vervangen. Deze overgang naar modernere bedrijfsvoering is een complex en meerjarig proces dat loopt tot 2028. Door middel van verschillende projecten wordt hier uitvoering aan gegeven. Naast dat er binnen de projecten wordt gewerkt aan het veranderen en moderniseren van IV-oplossingen wordt er ook aandacht besteed aan de business change. Want door het veranderen van systemen veranderen we ook de manier van werken. Het programma en de projecten werken daarom nauw samen met collega’s uit de lijnorganisatie om deze verandering goed te begeleiden.

De senior communicatiespecialist dient te zorgen voor een effectieve communicatiestrategie op de deelprojecten VCM en HCM. Om die vervolgens hands on uit te voeren, waarbij de effecten gemeten worden en waar nodig de strategie bijgesteld wordt.

De volgende resultaten worden verwacht:

• Binnen 2 maanden heeft de kandidaat een communicatiestrategie t.b.v. de implementatie van nieuwe ICT systemen opgesteld. Dit wordt opgeleverd in de vorm van een document.
• Binnen 3 maanden wordt er gestart met de uitvoering van deze communicatiestrategie t.b.v. de implementatie van nieuwe ICT systemen.

Waar ga je werken?

• Het vaste team bestaat op dit moment uit 8 communicatieadviseurs.
• Het team bestaat uit 16 professionals.
• Het team is verantwoordelijk voor de communicatie over de bedrijfsvoering van de gehele politie.
• De capaciteit op opdrachten staat onder druk. Het is een klein team, waardoor vertrek moeilijk om te vangen is en bepaalde expertises ontbreken binnen het team.

Werktijden en -dagen

• 32 uur, naar eigen inzicht.
• Er is geen verplichte werkdag.
• Dat is vrij in te vullen tussen 06.00-21.00 uur.
• Periodiek overleg met de programmamanager is verplicht. Dit is de opdrachtgever voor ons.

Functie-eisen

Wij vragen voor deze opdracht specifieke expertise op het gebied van communicatie bij de implementatie van ICT systemen en cybersecurity. De ideale kandidaat heeft hier ervaring in op dergelijke opdrachten binnen de politie. Verder is ervaring in het adviseren van programmamanagers een must. Dit vraagt adviesvaardigheden op senior niveau.

Eisen:
HBO of WO opleiding.

Aanbod

De opdracht start op 1 februari 2026 voor 32 uur per week.

Het is alleen mogelijk te reageren op deze vacature op detacheringsbasis. Je komt dan in dienst bij Bureau voor Overheidscommunicatie. Helaas mogen wij geen freelancers voorstellen, maar mocht je wel op zoek zijn naar een leuke opdracht neem dan vooral even contact met ons op!

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot 16 december.