Communicatiespecialist

Organisatie

Met bijna 63.000 collega’s houdt de Politie vrijheid en veiligheid in balans. Voor iedereen in Nederland. Ze staan op tegen onrecht, tegen misdaad, tegen gevaar. Opgeleid én bereid om in te grijpen als de situatie daar om vraagt. Bij de politie zijn ze er voor iedereen. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt, wat je vakgebied of je niveau is. Als jij de motivatie, ambitie en het talent hebt, dan heeft de politie een baan die bij je past. 

Functie

Deze opdracht op het gebied van bedrijfsvoeringscommunicatie bestaat uit een aantal deelopdrachten met inspanningsverplichting op resultaat.

Je gaat werken vanuit de communicatie afdeling van het Politiedienstencentrum (PDC).  Als communicatieadviseur van het Politiedienstencentrum ga je werken aan de interne communicatie richting 12.000 collega’s van het PDC en aan de communicatie over de dienstverlening voor de gehele politieorganisatie.

De opdracht bestaat uit de volgende deelopdrachten:

1. Vastgoed: aanbesteding onderhoud & installaties politiepanden

Het aanbesteden van het onderhoud van  alle politiepanden vraagt een andere manier van werken voor politiemedewerkers van facilitaire zaken. Zowel voor het aanbesteden en de andere werkwijze is een communicatieplan nodig waar tevens uitvoering aan moet worden gegeven.

2. Modernisering Informatiesystemen Bedrijfsvoering

Met het programma Modernisering Informatievoorziening Bedrijfsvoering (MIB) wordt gewerkt aan de modernisering van bedrijfsvoeringsystemen en de verbindingen tussen deze systemen. Met als doel bij te dragen aan integrale en wendbare dienstverlening van het Politiedienstencentrum (PDC) voor de gehele politieorganisatie. Voor deze opdracht dien je te zorgen voor een effectieve communicatiestrategie t.b.v.  van het deelproject VCM. Om die vervolgens hands on uit te voeren, waarbij  de effecten gemeten worden  en waar nodig de strategie bijgesteld wordt.

De volgende resultaten worden verwacht:

Binnen 2 maanden heeft de kandidaat een communicatiestrategie t.b.v. de implementatie van VCM. Dit wordt opgeleverd in de vorm van een document

Binnen 3 maanden wordt er gestart met de uitvoering van deze communicatiestrategie t.b.v. de implementatie van VCM.

3. Veilig en gezond werken.

Voor deze opdracht dien je een communicatie-aanpak en contentkalender op te leveren en hier uitvoering aan te geven voor 31 december 2026.

Naast de deelopdrachten kunnen de werkzaamheden daarnaast ook bestaan uit andere kortlopende communicatieopdrachten op bedrijfsvoering.

Professionele werkervaring & kennis

De ideale kandidaat beschikt over een hbo opleiding in communicatie. En bij voorkeur een opleiding in verandermanagement. Vereiste is kennis en ervaring met communicatie over bedrijfsvoering, verandercommunicatietrajecten  en interne communicatie.  Verder is werkervaring als communicatieadviseur binnen de politie een pré.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt een diploma op hbo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld;
• Je hebt kennis en ervaring met communicatie over bedrijfsvoering, verandercommunicatietrajecten en interne communicatie.

Wensen:

• Je beschikt over een hbo opleiding in communicatie. En bij voorkeur een opleiding in verandermanagement;
• Je hebt werkervaring als  communicatieadviseur binnen de politie.

Competenties:

• Klantgerichtheid;
• Probleemanalyse;
• Overtuigingskracht;
• Leervermogen;
• Coachen;
• Initiatief;
• Samenwerken.

Aanbod

De opdracht is voor 36 uur per week. Start 11 mei 2026 voor 8 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. De opdracht is beschikbaar voor zowel zzp’ers als kandidaten op detacheringsbasis.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren t/m vrijdag 6 maart.