Communicatieadviseur onderwijsontwikkeling

Organisatie

Met bijna 63.000 collega’s houden ze vrijheid en veiligheid in balans. Voor iedereen in Nederland. Ze staan op tegen onrecht, tegen misdaad, tegen gevaar. Opgeleid én bereid om in te grijpen als de situatie daar om vraagt. Bij de politie zijn ze er voor iedereen. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt, wat je vakgebied of je niveau is. Als jij de motivatie, ambitie en het talent hebt, dan heeft de politie een baan die bij je past.

Functie

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. Ze zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van het politieonderwijs (inclusief examinering) gericht op de startende beroepsbeoefenaar en zijn/haar definitieve toelating tot een uitvoerende functie in de politiepraktijk. De sector HPO is een relatief nieuwe sector binnen de Politieacademie. Het Hoger Politieonderwijs is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de bachelor- en masteropleidingen van de Politieacademie, waaraan jaarlijks ongeveer 1300 studenten deelnemen. Op dit moment worden er 2 nieuwe bacheloropleidingen ontwikkeld (Rechercheur en Politieleider) en wordt 1 bacheloropleiding vernieuwd.

De opdracht betreft de inhuur van een communicatie adviseur voor het Hoger Politieonderwijs (hierna: HPO). De communicatieadviseur onderwijsontwikkeling is vanuit het sectorhoofd HPO gedelegeerd verantwoordelijk voor de communicatie over de onderwijsontwikkeling in de sector HPO als ook binnen de Politieacademie en de Nationale Politie. Ze vragen derhalve om specifieke expertise op het gebied van onderwijsontwikkeling en verandercommunicatie. De onderwijsontwikkeling is ondergebracht in een afzonderlijk tijdelijk project.

De in te huren communicatie adviseur is verantwoordelijk voor alle communicatie aangaande de onderwijsontwikkeling. Dit betreft het regisseren van de nieuwsbrief van de sector HPO en deze voorzien van input daar waar het gaat om de onderwijsontwikkeling als ook het adviseren en uitvoeren van andere communicatiestrategen om docenten, studenten en andere directe belanghebbenden van de juiste informatie te voorzien. Deze expertise hebben ze niet in huis en des te belangrijker om de bedrijfsvoering hierin door middel van een specialist te waarborgen.

Doelstelling

• Het zorgdragen voor de communicatie over de onderwijsontwikkeling;
• Advies inzake het communiceren over veranderingen als gevolg van de onderwijsontwikkeling.

Op te leveren resultaat:

• Het regisseren van de nieuwsbrief voor de sector HPO;
• Het opstellen van communicatieberichten ten behoeve van de nieuwsbrief voor de sector HPO en het intranet.

Verantwoordelijkheden

• De specialist is verantwoordelijk voor onderwijscommunicatie en de communicatie omtrent de inbedding van het nieuwe onderwijs in de sector;
• De specialist is verantwoordelijk verandercommunicatie m.b.t. de onderwijsontwikkeling.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt minimaal een erkend, volledig, volwaardig en afgerond wo-diploma op het gebied van communicatie;
• Je hebt de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen grote overheidsorganisaties met minimaal 10k+ medewerkers;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het domein van onderwijsontwikkeling in een soortgelijke opdracht.

Wensen:

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met interne communicatie in een soortgelijke opdracht;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verandercommunicatie in een soortgelijke opdracht;
• Je hebt ervaring binnen het veiligheidsdomein;
• Je hebt ervaring binnen de politieorganisatie.

Competenties:

• Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie;
• Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in;
• Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking;
• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

Aanbod

De opdracht is voor 16 uur per week. Start 1 april 2025 t/m 31 december 2025.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters op 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Je kunt reageren tot woensdag 12 februari.