Adviseur Digitale Toegankelijkheid

Organisatie

Werk met maatschappelijk belang, om een aantrekkelijke leefomgeving voor mensen, planten en dieren te creëren. En om inwoners, agrariërs en bedrijven op een goede manier faciliteren. Dat doet Waterschap Vechtstromen met meer dan 500 medewerkers dagelijks, samen, door de handen uit de mouwen te steken en dat doel na te streven op een zo duurzaam en kostenbewust mogelijke manier.

Waterschap Vechtstromen staat voor grote uitdagingen door het veranderende klimaat, de eisen aan waterkwaliteit en het streven naar duurzaamheid. Waterschap Vechtstromen is expert in het zuiveren van rioolwater en het beheren en onderhouden van bijna 4000 kilometer aan rivieren, beken en sloten. Dit alles doen ze met grote betrokkenheid.

Functie

Als adviseur digitale toegankelijkheid zorg je er voor dat digitale informatie en communicatiemiddelen voor alle inwoners, ondernemers en werknemers van het waterschap digitaal toegankelijk(er) worden gemaakt. Zo draag jij bij aan toegankelijke en begrijpelijke communicatie voor iedereen en de missie van digitaal noaberschap.

Samen met de officer digitale toegankelijkheid geef je het beleid rondom digitale toegankelijkheid binnen Vechtstromen handen en voeten vanuit de CIO Office.

Dit ga je doen

• Je werkt volgens de laatste richtlijnen (WCAG 2.1/2.2) en weet technische en juridische ontwikkelingen te vertalen naar passende oplossingen voor de applicaties, sites, formulieren, sjablonen en documenten van Waterschap Vechtstromen;
• Je test applicaties, sites, formulieren, sjablonen en documenten op de toegankelijkheidsrichtlijnen, bijvoorbeeld bij technische conversies (koppelingen met het zaaksysteem);
• Je adviseert collega’s van o.a. functioneel beheer (sjabloonbeheer, communicatie, IV) over de praktische toepassing van WCAG-richtijnen op applicaties, sites, formulieren, sjablonen en documenten;
• Je geeft praktische trainingen aan bestaande en nieuwe medewerkers voor het opstellen van digitaal toegankelijke sjablonen en documenten, hiervoor maak je het trainingsmateriaal (opstellen/actualiseren presentaties, handleidingen, eLearnings);
• Je ondersteunt collega’s bij het maken en aanpassen van van digitaal toegankelijke applicaties, sites, sjablonen, documenten en digitale middelen door middel van uitleg en instructie (vraagbaak/aanspreekpunt).

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt minimaal medior/hbo niveau;
• Je hebt aantoonbare kennis van digitale toegankelijkheid WCAG 2.1/2.2 en de vertaling van deze richtlijnen naar toegankelijke digitale informatie;
• Je hebt ervaring met digitale toegankelijkheid/werken met sjablonen in Microsoft Office;
• Je hebt ervaring met opbouw sjablonen in een DMS? (XXLLNC/SmartDocuments is een pré);
• Je hebt kennis en ervaring met testen en nabewerken van PDF, bijvoorbeeld met PAC, Adobe Acrobat;
• Je hebt kennis van webcontent, webredactie en CMS;
• Je hebt kennis van en ervaring met schrijven op B1 niveau en het toepassen van huisstijl volgens het huisstijlhandboek.

Competenties:

• Gestructureerd;
• Nauwkeurig;
• Communicatief;
• Samenwerkingsgericht;
• Enthousiast.

Aanbod

De opdracht is voor 16 uur per week. Start 15 juni 2026 t/m 31 december 2026. Het is alleen mogelijk te reageren op deze vacature op detacheringsbasis.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren t/m dinsdag 2 juni.