Contentspecialist social media

Organisatie

Iedereen die in Nederland woont of werkt is verplicht om een zorgverzekering te hebben. Zorginstituut Nederland is een overheidsorganisatie met als belangrijkste taak het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Hierbij maken ze ingewikkelde, maar noodzakelijke keuzes om ervoor te zorgen dat iedereen in Nederland goede zorg kan krijgen. Nu en in de toekomst.

Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan dat functioneert onder het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Ze voeren werkzaamheden uit op basis van de twee wettelijke ziektekostenverzekeringen: de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet langdurige zorg (Wlz). Passende zorg is de rode draad in alle taken van het Zorginstituut. Het Zorginstituut is verantwoordelijk voor een aantal zaken:

• Adviseren van de minister van VWS over de inhoud van het verzekerde pakket;
• Zorgen voor eenduidige uitleg van de verzekerde zorg;
• Bevorderen de kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid van de zorg door het signaleren van kansen voor vernieuwingen en verbeteringen in de zorg;
• Bevorderen digitale informatie-uitwisseling in de zorg, onder meer door het ontwikkelen van informatiestandaarden;
• Voeren de risicoverevening uit, wat inhoudt dat ze het premiegeld beheren en verdelen over de zorgverzekeraars en zorgkantoren, zodat ze hun verzekeringsplicht kunnen nakomen;
• Beheren het Zorgverzekeringsfonds (Zvf) en het Fonds langdurige zorg (Flz) en verstrekken informatie over de kosten in de zorg.

Het Zorginstituut is een van de aanjagers van Passende zorg om de zorg in Nederland toekomstbestendig te maken. Dat doen ze met beleidsadviezen, concrete acties om het basispakket van de zorg te verbeteren en door veel gesprekken te voeren binnen en buiten de zorgsector. Het team Communicatie ondersteunt de organisatie in die ambities en doelstellingen. Met een divers team van generieke en specialistische adviseurs, redacteuren en vormgevers focussen ze op beeldbepalende onderwerpen en thema’s. De communicatie is proactief, helder en als het even kan met lef. En zetten vol in op de ontwikkeling van de verdere professionalisering van het Zorginstituut als communicatieve organisatie.  

Functie

Vanwege langdurige uitval van een collega zoekt het Zorginstituut versterking van een contentspecialist voor ongeveer 16 uur per week voor de periode van 1 april tot eind december 2026.  

Het Zorginstituut is op zoek naar een uitvoerder die niet alleen uitstekende berichten kan maken maar ook ideeën heeft voor verbeterplannen voor het LinkedIn-account. Het gaat om een uitstekende schrijver die ook in beeld kan denken en met die beide vaardigheden complexe materie kan vertalen in aantrekkelijke en begrijpelijke LinkedIn-content. De gezochte contentspecialist werkt in een social team dat met input van collega’s uit het communicatieteam en inhoudelijke collega’s uit andere teams de socialemediaberichten maakt. Het gaat vooral om berichten op het corporate LinkedIn-account. Bijvoorbeeld: – Berichten over actualiteit: besluiten, plannen en adviezen van het Zorginstituut. – Berichten uit naam van RvB-leden en directeuren. – Voorlichting over wettelijke taken en hoe ze die uitvoeren. – Vacatures. – Reacties op berichten van anderen.

Werkzaamheden:  

• Ideeën ophalen tot en met uitwerken, in overleg met collega’s van team communicatie (adviseurs, woordvoerders, redactie en vormgevers) en collega’s uit andere teams;
• Complexe materie eenvoudig uitleggen in klare taal en beeld;
• Contentkalender doorontwikkelen, bijhouden en bijdragen aan langetermijnplanning;
• Productontwikkeling: welke kansen biedt LinkedIn nog meer?
• Bijdragen aan planvorming om meer te werken met videocontent en uitvoeren daarvan;
• Optioneel: bijdragen aan teksten van thought leadership-berichten op persoonlijke accounts van RvB- en directieleden.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo- of universitaire opleiding op het gebied van journalistiek, tekstredactie of  communicatie;
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als schrijvend contentspecialist voor een non-profitorganisatie zoals omschreven in deze offerteaanvraag.

Wensen:

• Geef aan hoeveel jaren je verantwoordelijk was voor de uitvoering van sociale media van nonprofit organisaties. Omschrijf deze ervaring duidelijk in het cv;
• Geef aan hoeveel jaren je ervaring hebt met planvorming en conceptontwikkeling op het gebied van content en sociale media voor non-profitorganisaties. Omschrijf deze ervaring duidelijk in het cv;
• Geef aan hoeveel ervaring je hebt met het begeleiden van het maken van videocontent voor sociale media. Benoem de videoproducties in het cv en beschrijf welke rol je had bij elk van de filmproducties. Vermeld ook een link naar de filmpjes;
• Schrijf een motivatiebrief voor deze opdracht waarin je duidelijk aantoonbaar maakt een specialist te zijn in het vertalen van complexe onderwerpen naar begrijpelijke, beknopte en aantrekkelijke content. Gebruik hiervoor korte caseomschrijvingen en sluit per casus een voorbeeld bij van sliders of artikelen die onder jouw verantwoordelijkheid zijn gepubliceerd op sociale media;
• Geef aan in hoeverre je ervaring hebt met werken in of voor de zorgsector op het gebied van communicatie.

Competenties:

• Creatief denker in concept en taal;
• Uitstekende schrijver in klare taal;
• Excellente samenwerker;
• Goede organisatie- en planningsvaardigheden;
• Doortastend, initiatiefrijk, zelfstarter, proactief;
• Kennis van LinkedIn inclusief technische en algoritmische aspecten.

Aanbod

De opdracht is voor 16 uur per week. Start 1 april 2026 t/m 31 december 2026, met mogelijkheid tot verlenging. Het is alleen mogelijk te reageren op deze vacature op detacheringsbasis. Je komt dan in dienst bij Communicatiemensen.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren t/m dinsdag 24 maart.