Communicatiemedewerker

Organisatie

Het Vitens van nu ontstond in 2006, na diverse fusies van verschillende provinciale drinkwaterbedrijven. Vandaag de dag winnen, zuiveren en leveren ze jaarlijks meer dan 340 miljoen liter drinkwater aan zes miljoen klanten. Dit zijn zowel particulieren als bedrijven in Overijssel, Gelderland, Utrecht, Friesland en Flevoland en enkele gemeenten in Drenthe en Noord-Holland. Het drinkwater dat ze maken, komt grotendeels uit grondwaterbronnen die tientallen tot honderden meters diep liggen. Dit grondwater pompen ze op in een van de 105 winlocaties. Deze gebieden beheren ze zo duurzaam mogelijk. Zo stimuleren ze biodiversiteit en natuurontwikkeling.  

Functie

Werkveld: Projectcommunicatie voor projecten voor de Provincie Gelderland (focus) en eventuele ondersteuning bij andere provincies.

Deze functie richt zich op het ondersteunen van projectcommunicatie van de communicatieadviseur rondom (drink)waterwinning, omgeving en beleid binnen de provincie Gelderland. De rol is uitvoerend, praktisch en ondersteunend aan de communicatieadviseur. Het is wenselijk om een keer in de week op dinsdag aanwezig te zijn op kantoor Zwolle.

De communicatiemedewerker/junior adviseur ondersteunt bij het zichtbaar, toegankelijk en consistent communiceren over meerdere projecten. De focus ligt op:

• Online communicatie (website en socials);
• Structuur en overzicht (communicatiekalenders);
• Profilering van projecten, intern én extern.

Kerntaken en verantwoordelijkheden:

• Website & online beheer;
• Ondersteunen bij het beheren en actualiseren van projectpagina’s op de website;
• Signaleren wanneer informatie verouderd is en voorstellen doen voor updates;
• Meedenken over gebruikersvriendelijkheid en begrijpelijkheid voor omwonenden.

Communicatiekalenders & planning

• Bijhouden en actualiseren van communicatiekalenders voor verschillende projecten;
• Afstemming met projectteams over mijlpalen, participatiemomenten en besluitvorming;
• Zorgen voor samenhang en timing tussen interne en externe communicatie.

Social media & projectprofilering

• Opstellen en inplannen van berichten voor sociale media (bijv. LinkedIn, X);
• Vertalen van projectinformatie naar heldere en aantrekkelijke content;
• Signaleren van kansen om projecten proactief onder de aandacht te brengen.

Interne communicatie

• Ondersteunen bij interne nieuwsberichten, updates en presentaties;
• Zorgen dat collega’s goed geïnformeerd zijn over lopende projecten en communicatieactiviteiten;
• Structuur aanbrengen in informatievoorziening;

Ondersteuning adviseur

• Praktische ondersteuning van de communicatieadviseur;
• Meedenken in aanpak, maar vooral uitvoeren.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt een afgeronde of bijna afgeronde hbo-opleiding Communicatie of vergelijkbaar;
• Je bent starter of 1–3 jaar ervaring in een communicatierol;
• Je hebt affiniteit met publieke sector, infrastructuur, water of gebiedsontwikkelingen is een pré;
• Je bent sterk in schriftelijke communicatie, in heldere en begrijpelijke taal;
• Je bent organisatorisch sterk; houdt overzicht en werkt gestructureerd;
• Je bent handig met planningen en kalenders;
• Je hebt goede digitale vaardigheden (CMS, social media tools).

Competenties:

• Actiegericht en praktisch ingesteld; krijgt energie van uitvoeren en afronden;
• Proactief en zelfstandig, maar weet wanneer afstemming nodig is;
• Nauwkeurig en betrouwbaar;
• Omgevingssensitief; begrijpt dat projecten politiek-bestuurlijk gevoelig kunnen zijn;
• Leergierig en bereid zich te ontwikkelen in het communicatievak.

Aanbod

De opdracht is voor 16-20 uur per week. Start 2 maart 2026 t/m 31 augustus 2026, met mogelijkheid tot verlenging. Het is alleen mogelijk te reageren op deze vacature op detacheringsbasis. Je komt dan in dienst bij Communicatiemensen.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot maandag 9 februari 12:00.