Senior commercieel strateeg

Organisatie

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Ze gaan voor resultaat en willen vooruit.

Op de afdeling ComIT, gevestigd op het hoofdkantoor in Utrecht, werken commerciële en IT-professionals in multidisciplinaire teams samen. NS hanteert een Agile mindset en werken volgens Scrum. NS is ondernemend, zelf organiserend en continu gericht op leren, ontwikkelen en verbeteren zodat ze een wendbare werkomgeving creëren. Zo kunnen ze nu en in de toekomst voldoen aan de steeds veranderende behoeften van de reizigers.

Je werkt in deze rol samen met meerdere clusters: Plan, Consument, Zakelijk, Internationaal, Merk & Klantbinding en Finance.

Functie

Je leidt een cruciale commerciële transformatie met en voor ComIT. Een belangrijke taak, voor jou en in samenwerking met de bestaande teams, is het ontwikkelen van een nieuw financieel en commercieel stuurmodel dat verder gaat dan eenvoudige omzetdoelstellingen. Dit model richt zich op groei in reizigersaantallen, marge-optimalisatie en klantwaarde over de lange termijn. Je bouwt dit concept uit in samenwerking met financiële partners en interne clusters, en zet het vervolgens om in een meer-jaren commercieel plan.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het coachen en ontwikkelen van het interne commerciële team binnen ComIT. Je helpt hen actiegerichter, data-gedreven te werken en kansen te identificeren die passen bij de nieuwe strategische doelstellingen. Ook integreer je verschillende commerciële initiatieven, variërend van prijsstelling en marketing tot verbeteringen in het digitale ecosysteem en klantpersonalisatie, in een samenhangende en impactvolle strategie. De planning voor het nieuwe meerjarenplan is kritisch en staat gepland voor september 2026.

Je opereert op senior niveau en bent in staat om als gelijkwaardig gesprekspartner op managementniveau te acteren, maar bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring en een sterke achtergrond in strategie en/of retail en e-commerce, bij voorkeur in beide;
• Je hebt ervaring in leidinggeven en in het werken met & het aansturen van cross-functionele teamleden, en in het succesvol tot stand brengen van verandering in complexe organisaties;
• Je beschikt over ervaring met het succesvol tot stand brengen van verandering in complexe organisaties (minimaal 5000 plus werkplekken);
• Je vertaalt complexe strategische visies naar uitvoerbare plannen voor diverse interne stakeholders;
• Je bent in staat om als gelijkwaardig gesprekspartner op managementniveau te acteren;
• Je bent communicatief vaardig, geduldig, enthousiast en bent gewend om verandering te leiden en NS te inspireren;
• Je maakt de complexiteit van de business snel eigen;
• Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.

Aanbod

De opdracht is voor 36 uur per week. Start 23 januari 2026 t/m 22 oktober 2026, met mogelijkheid tot verlenging. De opdracht is beschikbaar voor zowel zzp’ers als kandidaten op detacheringsbasis.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot vrijdag 26 december.