Medewerker redactie DRIO

Organisatie

De DRIO Oost-Brabant is een dynamische dienst die bestaat uit meer dan 200 medewerkers die 24/7 de politieorganisatie en haar partners voorzien van actuele intelligence. Binnen de verschillende afdelingen van de DRIO werken medewerkers dagelijks met intelligence uit onder andere politiesystemen, open bronnen en op basis van menselijke bronnen.

Functie

Als product-/redactiespecialist intelligence van de DRIO zorg je ervoor dat ieder product dat de intelligencedienst verlaat van een hoogwaardig niveau is. Dit niveau wordt nagestreefd op inhoudelijke, tekstuele,(audio)visuele en juridische aspecten. Je beoordeelt intelligencerapportages, dreigingsinschattingen en analyses die op operationeel en tactisch niveau worden opgesteld op tekstuele correctheid en optimaliseert taalgebruik. Je bent het aanspreekpunt voor intelligencespecialisten en het MT op het gebied van ontwikkeling en realisatie van intelligenceproducten. Ze streven gezamenlijk het beste niveau na op het gebied van bronvermelding, juridische en wetenschappelijke betrouwbaarheid. Je specialiseert je als product-/redactiespecialist in het operationele politievak en weet conclusies en adviezen van intelligencerapporten te beoordelen op relevantie. Tevens weet jij als geen ander in te schatten of de juiste informatiebronnen zijn geraadpleegd die waardevol zijn voor de inhoud van het product.

Naast de inhoudelijke ontwikkeling kijk je naar de vormgeving van de producten. Je weet hoe je de gebruikers en lezers van de intelligence kunt beïnvloeden, hoe je nadruk op hoofd- en bijzaken creatief kunt onderscheiden en hoe je dit beeldend kunt maken. Samen met twee andere specialisten vorm je de redactie van de intelligenceorganisatie en werk je als het ware als vormgever en onderzoeksjournalist binnen DRIO. Naast de inhoudelijke taakstelling werk je actief aan de verdere ontwikkeling van de redactie op het gebied van werkprocessen, inhoudelijke taakstelling, technische faciliteiten op het vlak van hardware en software en verdere kwaliteitsontwikkeling. Je zoekt actief en creatief naar mogelijkheden om de kwaliteit van het werk te verbeteren.

Je beoordeelt intelligencerapportages, dreigingsinschattingen en analyses die op operationeel en tactisch niveau worden opgesteld op tekstuele correctheid en optimaliseert taalgebruik.  Je hebt ruime ervaring met het vertalen van grote hoeveelheden data en uitvoerige documenten naar creatieve visualisaties (zoals presentaties, infographics, fotografie) en audio-/videoproducties (podcasts, interviews, etc.)

Je bent als product-/redactiespecialist verantwoordelijk in het operationele politievak en weet conclusies en adviezen van intelligencerapporten te beoordelen op relevantie. Tevens weet jij als geen ander in te schatten of de juiste informatiebronnen zijn geraadpleegd die waardevol zijn voor de inhoud van het product.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgeronde diploma op hbo-niveau;
• Je hebt aantoonbare werkervaring in graphic design en/of audio-/videoproductie;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met grafische tooling (o.a. creative cloud);
• Je hebt aantoonbare werkervaring met MS Office;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met deadlines & rapporteren.

Wensen:

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het intelligencevakgebied;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met dataverwerking; 
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol; 
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de overheid en/of Politie. 

Competenties:

• Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie;
• Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie;
• Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat;
• Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten;
• Creativiteit: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden;
• Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden;
• Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen;
• Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen;
• Stressbestendigheid: Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden;
• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Aanbod

De opdracht is voor 36 uur per week. Start 1 september 2025 t/m 30 april 2026, met mogelijkheid tot verlenging. Het is alleen mogelijk te reageren op deze vacature op detacheringsbasis. Je komt dan in dienst bij Communicatiemensen. Helaas mogen wij geen freelancers voorstellen, maar ben je wel op zoek naar een leuke opdracht? Neem dan vooral even contact met ons op!

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters op 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot vrijdag 20 juni.